{"id":396,"date":"2022-05-31T18:08:56","date_gmt":"2022-05-31T16:08:56","guid":{"rendered":"http:\/\/paul-amar.com\/?page_id=396"},"modified":"2026-03-02T09:33:37","modified_gmt":"2026-03-02T08:33:37","slug":"supervision-mes-approches","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/paul-amar.com\/index.php\/supervision-mes-approches\/","title":{"rendered":"Supervision Professionnelle"},"content":{"rendered":"[et_pb_section admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb]\n\t\t\t[et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb]\n\t\t\t\t[et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime;][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb]\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Arsad_20200610_Paul_Amar_54606-Edit-683x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-762\" style=\"width:337px;height:auto\" srcset=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Arsad_20200610_Paul_Amar_54606-Edit-683x1024.jpg 683w, http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Arsad_20200610_Paul_Amar_54606-Edit-480x720.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 683px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Je supervise qui ?  <\/h2>\n\n\n\n<p>Depuis ma <strong>formation certifiante de superviseur chez UNDICI,<\/strong> je propose des supervisions en continue aupr\u00e8s trois profils\u00a0professionnels :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Les coachs\u00a0<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les th\u00e9rapeutes et autres accompagnants <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les dirigeants d\u2019entreprise\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/h5>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center\">\u00ab\u00a0Tout professionnel de l\u2019accompagnement  devrait \u00eatre supervis\u00e9 ! \u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n<p><strong>UNDICI, est un organisme de formation  <\/strong>reconnu par les f\u00e9d\u00e9rations internationales et dont l&rsquo;\u00e9quipe dirigeante est fortement impliqu\u00e9 dans la recherche et les outils sp\u00e9cifiques \u00e0 la supervision.<\/p>\n\n\n\n<p>Historiquement, les psychiatres, les infirmi\u00e8res, les coachs b\u00e9n\u00e9ficient de structures et de professionnels form\u00e9s pour grandir et se d\u00e9velopper \u00e0 travers une supervision. Ce n&rsquo;est pas encore le cas de toutes les professions. <\/p>\n\n\n\n<p>Certains d&rsquo;entre vous pourraient \u00eatre surpris ou \u00e9tonn\u00e9 de voir que je propose des supervisions \u00e0 des Dirigeants d&rsquo;entreprise. C&rsquo;est d&rsquo;ailleurs le sujet de mon m\u00e9moire de fin d&rsquo;\u00e9tude. <\/p>\n\n\n\n<p>Le sujet a \u00e9t\u00e9 retenu pour \u00eatre \u00e9dit\u00e9 dans un ouvrage  de la profession co-\u00e9crit par un collectif de 15 superviseurs certifi\u00e9s dont je fais partie sur le th\u00e8me de<strong> l&rsquo;Alliance<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"796\" height=\"1024\" data-id=\"755\" src=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Alliance-1-796x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-755\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"208\" height=\"240\" data-id=\"760\" src=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/UNDICI-Collectif-ALLIANCE-3.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-760\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"808\" height=\"1024\" data-id=\"756\" src=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Alliance-2-808x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-756\"\/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">SUPERVISION DE COACHS<\/h3>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Vous \u00eates coach certifi\u00e9 et vous souhait\u00e9 \u00eatre supervis\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement par un professionnel certifi\u00e9 de la supervision individuelle et collective&nbsp;?<\/h5>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Pour les coachs, c\u2019est une obligation que pr\u00e9conisent les f\u00e9d\u00e9rations professionnelles internationales de coaching ICF, EMCC<\/h5>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">En tant que superviseur global, int\u00e9gratif, intuitif, je vous propose une supervision co-responsable de votre avanc\u00e9e sur les 4 missions de la supervision&nbsp;<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Posez-vous les bonnes questions avant de  s\u00e9lectionner&nbsp;votre superviseur !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>&nbsp;j\u2019acc\u00e8de au questionnaire&nbsp;: comment choisir mon superviseur&nbsp;?&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Supervision individuelle<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"537\" src=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Photo-Cubes.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-885\" style=\"width:423px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Photo-Cubes.png 768w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Photo-Cubes-480x336.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 768px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Je pratique l\u2019accompagnement individuel de\u00a0 coachs (coaching de coach) depuis plus de 6 ans et la supervision de coachs depuis plus de 3 ans maintenant<\/h5>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><\/h5>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Issus du monde de l\u2019entreprise, de nombreux coachs sp\u00e9cialis\u00e9s sont venus \u00e0 moi de par mon positionnement holistique : <\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Business coachs,  internes ou ind\u00e9pendants, Life coachs, Love coachs<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>NB&nbsp;: Mes propositions de supervision sont ouvertes aux autres professionnels de l\u2019accompagnement : th\u00e9rapeutes bien-etre, \u00e9nerg\u00e9tique, massage&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Supervision collective<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"813\" src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_214100878-Supervision-collective-1024x813.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-407\" style=\"width:561px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_214100878-Supervision-collective-1024x813.jpeg 1024w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_214100878-Supervision-collective-300x238.jpeg 300w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_214100878-Supervision-collective-768x609.jpeg 768w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_214100878-Supervision-collective-1536x1219.jpeg 1536w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_214100878-Supervision-collective-2048x1625.jpeg 2048w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_214100878-Supervision-collective-1080x857.jpeg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Mon exp\u00e9rience de l\u2019accompagnement de collectifs&nbsp; et d\u2019organisations m\u2019incite \u00e0 proposer une offre de supervision collective r\u00e9guli\u00e8re<\/p>\n\n\n\n<p>Elle se pr\u00e9sente en un groupe de coachs suivi tous les mois sur 10 mois de l&rsquo;ann\u00e9e de septembre \u00e0 juin<\/p>\n\n\n\n<p>Les groupes \u00e0 taille humaine se limitent \u00e0 10 participants<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Supervision de dirigeants<\/h2>\n\n\n\n<p><em>A quel profil s\u2019adresse ma supervision de dirigeants&nbsp;?<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>PDG ou pr\u00e9sident d\u2019entreprise ou d\u2019association<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Directeur g\u00e9n\u00e9raux, DG adjoint<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dirigeants de Start-up<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Certains dirigeants ont eu l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019\u00eatre coach\u00e9s \u00e0 plusieurs reprises au long de leur parcours professionnel. Ils ont d\u00e9velopp\u00e9 des capacit\u00e9s de recul sur eux-m\u00eames, ont travaill\u00e9 sur eux avec un niveau de conscience significatif<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_234264662-Dirigeant-et-equipe-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-408\" style=\"width:589px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_234264662-Dirigeant-et-equipe-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_234264662-Dirigeant-et-equipe-300x200.jpeg 300w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_234264662-Dirigeant-et-equipe-768x512.jpeg 768w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_234264662-Dirigeant-et-equipe-1536x1024.jpeg 1536w, 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\u00e9coute globale et sur <strong>l\u2019int\u00e9gration de plusieurs casquettes&nbsp;<\/strong>: <\/p>\n\n\n\n<p>Sparing partner, ex-directeur de PME, investisseur, formateur, consultant, mentor, coach, superviseur, entrepreneur\u2026toutes ces casquettes mobilisables au sein d&rsquo;une m\u00eame session de supervision !<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"746\" src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_379253190-Dirigeante-1024x746.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-409\" style=\"width:580px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_379253190-Dirigeante-1024x746.jpeg 1024w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_379253190-Dirigeante-300x219.jpeg 300w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_379253190-Dirigeante-768x560.jpeg 768w, 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src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_308751616-alliance-mains-diversite-1024x328.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-411\" style=\"width:624px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_308751616-alliance-mains-diversite-1024x328.jpeg 1024w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_308751616-alliance-mains-diversite-300x96.jpeg 300w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_308751616-alliance-mains-diversite-768x246.jpeg 768w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_308751616-alliance-mains-diversite-1536x492.jpeg 1536w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_308751616-alliance-mains-diversite-2048x655.jpeg 2048w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_308751616-alliance-mains-diversite-1080x346.jpeg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Alliance entre le superviseur et le dirigeant est le miroir de son alliance avec son \u00e9quipe<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Pour chaque situation ou une alliance est remise en question (d\u00e9part, nouvel arriv\u00e9e, transformation de la gouvernance\u2026) il est pertinent de s\u2019interroger sur l\u2019apport de la supervision et du coaching d&rsquo;organisation.<\/p>\n\n\n\n<p>Une de mes conclusions est que cette activit\u00e9 nouvelle de supervision de dirigeants m\u00e9rite d\u2019\u00eatre formalis\u00e9e et propos\u00e9e \u00e0 part enti\u00e8re, comme je la propose depuis d\u00e9sormais 2020.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Cas particulier de la supervision au niveau d\u2019un board&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_209110806-CoDir-en-difficulte-1024x576.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-410\" style=\"width:608px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_209110806-CoDir-en-difficulte-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_209110806-CoDir-en-difficulte-300x169.jpeg 300w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_209110806-CoDir-en-difficulte-768x432.jpeg 768w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_209110806-CoDir-en-difficulte-1536x864.jpeg 1536w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_209110806-CoDir-en-difficulte-2048x1152.jpeg 2048w, https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_209110806-CoDir-en-difficulte-1080x608.jpeg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">CoDir, Comex, Bureau d&rsquo;un conseil d&rsquo;administration, Associ\u00e9s : quand la crise s\u00e9vit&#8230;<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Il arrive parfois que certains membres de ces entit\u00e9s arrivent \u00e0 leurs limites relationnelles&nbsp;; une alternative \u00e0 laisser se d\u00e9grader une telle situation est de faire entrer dans la constellation, un tiers ayant pour finalit\u00e9 uniquement le bon fonctionnement du groupe : un superviseur de dirigeants!<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ces cas particuliers, des approches sp\u00e9cifiques de supervision  peuvent \u00eatre mises en place tel le shadowing, l\u2019animation d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e, l\u2019animation cr\u00e9ative des chapeaux, l\u2019\u00e9quilibre des valeurs et \u00e9nergies masculin- f\u00e9minin\u2026<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CONTACTEZ MOI : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Une envie d&rsquo;en savoir davantage ? planifions un appel t\u00e9l\u00e9phonique <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Arsad_20200610_Paul_Amar_54584-Edit-683x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-761\" style=\"width:461px;height:auto\" srcset=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Arsad_20200610_Paul_Amar_54584-Edit-683x1024.jpg 683w, http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Arsad_20200610_Paul_Amar_54584-Edit-480x720.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 683px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pour tout accompagnement de supervision, un contrat d&rsquo;accompagnement \u00e9crit vous est propos\u00e9. Il est bas\u00e9 sur notre premier entretien gratuit.  Vous disposez ensuite d&rsquo;un temps de r\u00e9flexion pour prendre votre d\u00e9cision. <\/p>\n\n\n\n<p>Contrairement \u00e0 un accompagnement de coaching, il peut se d\u00e9rouler sur une tr\u00e8s longue p\u00e9riode (je suis un de mes dirigeants depuis 4 ans) et sur des objectifs vari\u00e9s et \u00e9volutifs<\/p>\n\n\n\n<p>Contactez-moi directement pour faire connaissance : <strong>06 25 80 30 04<\/strong><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column]\n\t\t\t[\/et_pb_row]\n\t\t[\/et_pb_section]","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Je supervise qui ? Depuis ma formation certifiante de superviseur chez UNDICI, je propose des supervisions en continue aupr\u00e8s trois profils\u00a0professionnels : Les coachs\u00a0 Les th\u00e9rapeutes et autres accompagnants Les [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<!-- wp:image {\"id\":762,\"width\":\"337px\",\"height\":\"auto\",\"sizeSlug\":\"large\",\"linkDestination\":\"none\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Arsad_20200610_Paul_Amar_54606-Edit-683x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-762\" style=\"width:337px;height:auto\"\/><\/figure>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:heading -->\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Je supervise qui ?  <\/h2>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Depuis ma <strong>formation certifiante de superviseur chez UNDICI,<\/strong> je propose des supervisions en continue aupr\u00e8s trois profils\u00a0professionnels :<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Les coachs\u00a0<\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item -->\n\n<!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Les th\u00e9rapeutes et autres accompagnants <\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item -->\n\n<!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Les dirigeants d\u2019entreprise\u00a0<\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":5} -->\n<h5 class=\"wp-block-heading\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/h5>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:quote -->\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n<p class=\"has-text-align-center\">\"Tout professionnel de l\u2019accompagnement  devrait \u00eatre supervis\u00e9 ! \" <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>UNDICI, est un organisme de formation  <\/strong>reconnu par les f\u00e9d\u00e9rations internationales et dont l'\u00e9quipe dirigeante est fortement impliqu\u00e9 dans la recherche et les outils sp\u00e9cifiques \u00e0 la supervision.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Historiquement, les psychiatres, les infirmi\u00e8res, les coachs b\u00e9n\u00e9ficient de structures et de professionnels form\u00e9s pour grandir et se d\u00e9velopper \u00e0 travers une supervision. Ce n'est pas encore le cas de toutes les professions. <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Certains d'entre vous pourraient \u00eatre surpris ou \u00e9tonn\u00e9 de voir que je propose des supervisions \u00e0 des Dirigeants d'entreprise. C'est d'ailleurs le sujet de mon m\u00e9moire de fin d'\u00e9tude. <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Le sujet a \u00e9t\u00e9 retenu pour \u00eatre \u00e9dit\u00e9 dans un ouvrage  de la profession co-\u00e9crit par un collectif de 15 superviseurs certifi\u00e9s dont je fais partie sur le th\u00e8me de<strong> l'Alliance<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/blockquote>\n<!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- wp:gallery {\"linkTo\":\"none\"} -->\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped\"><!-- wp:image {\"id\":755,\"sizeSlug\":\"large\",\"linkDestination\":\"none\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img src=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Alliance-1-796x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-755\"\/><\/figure>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:image {\"id\":760,\"sizeSlug\":\"full\",\"linkDestination\":\"none\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img src=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/UNDICI-Collectif-ALLIANCE-3.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-760\"\/><\/figure>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:image {\"id\":756,\"sizeSlug\":\"large\",\"linkDestination\":\"none\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img src=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Alliance-2-808x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-756\"\/><\/figure>\n<!-- \/wp:image --><\/figure>\n<!-- \/wp:gallery -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3 class=\"wp-block-heading\">SUPERVISION DE COACHS<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":5} -->\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Vous \u00eates coach certifi\u00e9 et vous souhait\u00e9 \u00eatre supervis\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement par un professionnel certifi\u00e9 de la supervision individuelle et collective&nbsp;?<\/h5>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":5} -->\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Pour les coachs, c\u2019est une obligation que pr\u00e9conisent les f\u00e9d\u00e9rations professionnelles internationales de coaching ICF, EMCC<\/h5>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":5} -->\n<h5 class=\"wp-block-heading\">En tant que superviseur global, int\u00e9gratif, intuitif, je vous propose une supervision co-responsable de votre avanc\u00e9e sur les 4 missions de la supervision&nbsp;<\/h5>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n<p class=\"has-text-align-center\">Posez-vous les bonnes questions avant de  s\u00e9lectionner&nbsp;votre superviseur !<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>&nbsp;j\u2019acc\u00e8de au questionnaire&nbsp;: comment choisir mon superviseur&nbsp;?&nbsp;<\/em><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading -->\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Supervision individuelle<\/h2>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:image {\"id\":885,\"width\":\"423px\",\"height\":\"auto\",\"sizeSlug\":\"full\",\"linkDestination\":\"none\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img src=\"https:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Photo-Cubes.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-885\" style=\"width:423px;height:auto\"\/><\/figure>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":5} -->\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Je pratique l\u2019accompagnement individuel de\u00a0 coachs (coaching de coach) depuis plus de 6 ans et la supervision de coachs depuis plus de 3 ans maintenant<\/h5>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":5} -->\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><\/h5>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Issus du monde de l\u2019entreprise, de nombreux coachs sp\u00e9cialis\u00e9s sont venus \u00e0 moi de par mon positionnement holistique : <\/h4>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li>Business coachs,  internes ou ind\u00e9pendants, Life coachs, Love coachs<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>NB&nbsp;: Mes propositions de supervision sont ouvertes aux autres professionnels de l\u2019accompagnement : th\u00e9rapeutes bien-etre, \u00e9nerg\u00e9tique, massage...<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading -->\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Supervision collective<\/h2>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:image {\"id\":407,\"width\":\"561px\",\"height\":\"auto\",\"sizeSlug\":\"large\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_214100878-Supervision-collective-1024x813.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-407\" style=\"width:561px;height:auto\"\/><\/figure>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Mon exp\u00e9rience de l\u2019accompagnement de collectifs&nbsp; et d\u2019organisations m\u2019incite \u00e0 proposer une offre de supervision collective r\u00e9guli\u00e8re<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Elle se pr\u00e9sente en un groupe de coachs suivi tous les mois sur 10 mois de l'ann\u00e9e de septembre \u00e0 juin<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Les groupes \u00e0 taille humaine se limitent \u00e0 10 participants<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading -->\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Supervision de dirigeants<\/h2>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><em>A quel profil s\u2019adresse ma supervision de dirigeants&nbsp;?<\/em><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>PDG ou pr\u00e9sident d\u2019entreprise ou d\u2019association<\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item -->\n\n<!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Directeur g\u00e9n\u00e9raux, DG adjoint<\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item -->\n\n<!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Dirigeants de Start-up<\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Certains dirigeants ont eu l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019\u00eatre coach\u00e9s \u00e0 plusieurs reprises au long de leur parcours professionnel. Ils ont d\u00e9velopp\u00e9 des capacit\u00e9s de recul sur eux-m\u00eames, ont travaill\u00e9 sur eux avec un niveau de conscience significatif<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:image {\"id\":408,\"width\":\"589px\",\"height\":\"auto\",\"sizeSlug\":\"large\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_234264662-Dirigeant-et-equipe-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-408\" style=\"width:589px;height:auto\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Le dirigeant a l'opportunit\u00e9 de prendre une posture de leader coach vis -\u00e0-vis de son \u00e9quipe<\/figcaption><\/figure>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Ils sont dans une organisation o\u00f9 les enjeux semblent parfois en opposition avec leur mission de vie<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>A certains moments de leur parcours, ils ressentent le besoin de choisir et financer leur coach personnellement afin de se donner les moyens de trouver un nouvel alignement, en particulier&nbsp; dans leurs nouveaux projets professionnels, mais parfois aussi dans leur dimension personnelle et spirituelle<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Je propose un accompagnement plus flexible, plus personnalis\u00e9, bas\u00e9 sur une \u00e9coute globale et sur <strong>l\u2019int\u00e9gration de plusieurs casquettes&nbsp;<\/strong>: <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Sparing partner, ex-directeur de PME, investisseur, formateur, consultant, mentor, coach, superviseur, entrepreneur\u2026toutes ces casquettes mobilisables au sein d'une m\u00eame session de supervision !<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:image {\"id\":409,\"width\":\"580px\",\"height\":\"auto\",\"sizeSlug\":\"large\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_379253190-Dirigeante-1024x746.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-409\" style=\"width:580px;height:auto\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Les dirigeant.e.s conscient.e.s sont davantage en recherche de nouveau savoir-\u00eatre pour une d\u00e9l\u00e9gation \u00e9largie et une nouvelle gouvernance <\/figcaption><\/figure>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Le sujet de mon m\u00e9moire de recherche de fin d\u2019\u00e9tude\u00a0UNDICI s\u2019est intitul\u00e9 \u00a0\u00ab\u00a0l\u2019Alliance et la supervision de dirigeants\u00a0\u00bb : cr\u00e9er une alliance durable est un de mes points forts.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:image {\"id\":411,\"width\":\"624px\",\"height\":\"auto\",\"sizeSlug\":\"large\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_308751616-alliance-mains-diversite-1024x328.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-411\" style=\"width:624px;height:auto\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Alliance entre le superviseur et le dirigeant est le miroir de son alliance avec son \u00e9quipe<\/figcaption><\/figure>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Pour chaque situation ou une alliance est remise en question (d\u00e9part, nouvel arriv\u00e9e, transformation de la gouvernance\u2026) il est pertinent de s\u2019interroger sur l\u2019apport de la supervision et du coaching d'organisation.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Une de mes conclusions est que cette activit\u00e9 nouvelle de supervision de dirigeants m\u00e9rite d\u2019\u00eatre formalis\u00e9e et propos\u00e9e \u00e0 part enti\u00e8re, comme je la propose depuis d\u00e9sormais 2020.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong><u>Cas particulier de la supervision au niveau d\u2019un board&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:image {\"id\":410,\"width\":\"608px\",\"height\":\"auto\",\"sizeSlug\":\"large\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AdobeStock_209110806-CoDir-en-difficulte-1024x576.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-410\" style=\"width:608px;height:auto\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">CoDir, Comex, Bureau d'un conseil d'administration, Associ\u00e9s : quand la crise s\u00e9vit...<\/figcaption><\/figure>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Il arrive parfois que certains membres de ces entit\u00e9s arrivent \u00e0 leurs limites relationnelles&nbsp;; une alternative \u00e0 laisser se d\u00e9grader une telle situation est de faire entrer dans la constellation, un tiers ayant pour finalit\u00e9 uniquement le bon fonctionnement du groupe : un superviseur de dirigeants!<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Dans ces cas particuliers, des approches sp\u00e9cifiques de supervision  peuvent \u00eatre mises en place tel le shadowing, l\u2019animation d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e, l\u2019animation cr\u00e9ative des chapeaux, l\u2019\u00e9quilibre des valeurs et \u00e9nergies masculin- f\u00e9minin\u2026<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>CONTACTEZ MOI : <\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Une envie d'en savoir davantage ? planifions un appel t\u00e9l\u00e9phonique <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:image {\"id\":761,\"width\":\"461px\",\"height\":\"auto\",\"sizeSlug\":\"large\",\"linkDestination\":\"none\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img src=\"http:\/\/paul-amar.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Arsad_20200610_Paul_Amar_54584-Edit-683x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-761\" style=\"width:461px;height:auto\"\/><\/figure>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Pour tout accompagnement de supervision, un contrat d'accompagnement \u00e9crit vous est propos\u00e9. Il est bas\u00e9 sur notre premier entretien gratuit.  Vous disposez ensuite d'un temps de r\u00e9flexion pour prendre votre d\u00e9cision. <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Contrairement \u00e0 un accompagnement de coaching, il peut se d\u00e9rouler sur une tr\u00e8s longue p\u00e9riode (je suis un de mes dirigeants depuis 4 ans) et sur des objectifs vari\u00e9s et \u00e9volutifs<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Contactez-moi directement pour faire connaissance : <strong>06 25 80 30 04<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->","_et_gb_content_width":"1080","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-396","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paul-amar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/paul-amar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/paul-amar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paul-amar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paul-amar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=396"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/paul-amar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/396\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1016,"href":"https:\/\/paul-amar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/396\/revisions\/1016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paul-amar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}